Ташкент
АО «УзТМК» — современный Узбекский комбинат технологических металлов, запущенный в 2024 году для развития стратегически важных отраслей промышленности в Узбекистане. Компания реализует крупные инвестиционные проекты по освоению и глубокой переработке редкоземельных и промышленных полезных ископаемых.
Благодаря поддержке государства и стратегическому видению, «УзТМК» укрепляет позиции Узбекистана на глобальной арене технологических металлов, формируя отрасль с высоким уровнем локализации и инноваций.
Требования:
Высшее образование в области управления проектами, педагогики, менеджмента в образовании, библиотечно-информационных технологий или смежных направлений.
Наличие дополнительного профессионального образования (курсов, сертификатов) в сферах цифровизации образования, инновационных образовательных технологий, управления знаниями (Knowledge Management), работы с LMS и электронными библиотечными системами приветствуется.
Опыт работы не менее 3–5 лет в сфере управления образовательными или инновационными проектами, организации учебных программ, развития корпоративных центров обучения, либо работы в системе высшего или профессионального образования.
Желателен опыт координации межведомственных и международных проектов, участия в разработке и реализации программ повышения квалификации, внедрении электронных образовательных и библиотечных систем (LMS, EBS, репозитории знаний).
Опыт взаимодействия с Высшими учебными заведениями, техникумами, научно-исследовательскими организациями и внешними партнёрами будет преимуществом.
Владение современными инструментами проектного управления и методологиями.
Навыки планирования, мониторинга и оценки эффективности образовательных программ.
Умение разрабатывать и внедрять учебно-методические материалы, цифровые курсы и онлайн-программы с применением LMS (Moodle, Google Classroom, Canvas и др.).
Опыт организации и сопровождения интерактивных и мультимедийных форматов обучения (вебинары, VR/AR-тренинги, гибридные занятия).
Знание принципов инновационного библиотечного менеджмента: цифровизация фондов, создание электронных баз данных, внедрение информационно-поисковых систем (EBSCO, ProQuest, Web of Science).
Владение аналитическим и исследовательским подходом к оценке потребностей в обучении и формированию программ профессионального развития.
Развитые коммуникативные и организационные навыки, умение работать в команде, вести переговоры с вузами, техникумами и внешними партнёрами.
Знание нормативно-правовой базы в сфере образования, науки и информационных технологий Республики Узбекистан.
Понимание принципов корпоративного обучения, непрерывного профессионального развития и современных образовательных стандартов.
Способность работать с аналитическими и отчётными документами, готовить предложения, презентации и концепции развития.
Навыки проектирования учебной инфраструктуры и образовательных процессов с учётом современных тенденций (инновационные лаборатории, библиотека будущего, цифровые площадки).
Умение вести межведомственное и межсекторное взаимодействие — с вузами, техникумами, исследовательскими институтами, партнёрскими организациями.
Высокая ответственность, инициативность и системное мышление, умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
Готовность к повышению квалификации и участию в национальных и международных образовательных проектах.
Знание языков:
Узбекский, Русский, преимущественно знание Английского языка.