Ведущий специалист в Департамент по работе с проблемными кредитами
Ведущий специалист в Департамент по работе с проблемными кредитами
Алматы, улица Карасай батыра, 125
Описание вакансии
Консультация заемщика по вопросам реструктуризации займов/ рефинансирования по госпрограмме / перевода долга (по займам с просрочкой 1+ РБ/ММБ (скоринг));
Заведение заявки в ПО по реструктуризации / подготовка материала на комитет, подписание договоров для реструктуризации/рефинансирования займа (по займам с просрочкой 1+ РБ/ММБ (скоринг));
Мониторинг ранее реструктурированных займов РБ/ММБ (скоринг) с 0 днями просрочки в 3-ей стадии обесценения;
Предоставление информации по остатку задолженности на счетах/ поступлениям на счет (по займам с просрочкой 1+ РБ/ММБ (скоринг));
Консультация заемщиков по вопросам выставленных Банком ПТ (по займам с просрочкой 1+ РБ/ММБ (скоринг));
Консультация заемщиков по оплате долга (по займам с просрочкой 1+ РБ/ММБ (скоринг));
Мониторинг исполнения отлагательных условий, в том числе сдача кредитной документации в ДКА (по займам с просрочкой 1+ РБ/ММБ (скоринг));
Подготовка и предоставление в установленные сроки отчетности по реструктурированным сделкам для регуляторного органа (по займам с просрочкой 1+ РБ/ММБ (скоринг));
Подготовка материалов для рассмотрения Уполномоченными Органами Банка по вопросам, возникающим в процессе осуществления работы с проблемными займами, защищает вопросы на коллегиальных органах Банка (по займам с просрочкой 1+ РБ/ММБ (скоринг));
Консультация заемщиков и сопровождение сделок по иным вопросам не относящихся к прямому взысканию (по займам с просрочкой 1+ РБ/ММБ (скоринг)).
-
Среднее специальное/незаконченное высшее/высшее образование экономическое/юридическое/техническое/гуманитарное;
-
Опыт работы в банковской сфере не менее 1 года;
-
Знание программ Банка (желательно);
-
Навыки по процессу кредитования и изменений условий кредитования по действующим займам;
-
Навыки в консультировании клиентов по вопросам просроченной задолженности и иным вопросам, связанным с данным направлением;
-
Компетенции по решению вопросов с проблемными клиентами с просроченной задолженностью 1+;
-
Дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать в коллективе;
-
Готовность исполнять поставленные задачи, истекающие из их функциональных обязанностей.
- Годовая бонусная система;
- Система мотивации и бонусов;
- Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение и пр.)