Что у нас уже есть:
Стабильные, адекватные клиенты (работаем 3–10 лет).
Отлаженные процессы (AC, Trello, инструкции).
Работа без бюрократии и контроля — доверие и результат.
SEO, копирайт и разработка полностью закрыты.
Есть отдельные PM по клиентам.
Готовность к развитию новых направлений: защита сайтов, автоматизация, SaaS.
Что нужно делать:
Управлять производственным процессом: задачи, дедлайны, загрузка команды.
Вести календарь приоритетов и “разруливать затыки” по людям и проектам.
Проверять, что команда не простаивает и не перегружена.
Внедрять шаблоны, улучшать процессы, сокращать хаос.
Синхронизироваться с другими PM и SEO-отделом.
Поддерживать общее направление роста и эффективности.
Запускать новые направления: сбор команды, первые шаги, проверка гипотез.
Что мы ищем:
Опыт управления в веб-студии или digital-команде от 2 лет.
Умение мыслить “системно”: процессы, ресурсы, результат.
Навык работы с таск-менеджерами, ТЗ, чёткой постановкой задач.
Способность не просто управлять, а думать и наводить порядок.
Инициативность и желание влиять на результат.
Условия:
Формальные навыки:
Как откликнуться: