Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, увольнение, переводы, отпуска и т.д.);
• Подготовка и хранение кадровой документации в соответствии с требованиями ТК РК;
• Ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек, табелей учёта рабочего времени;
• Подготовка отчетности для руководства и госорганов;
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет в кадровом делопроизводстве;
• знание Трудового кодекса РК;
• Владение ПК, 1С и MS Office;
• Внимательность, ответственность, аккуратность.

Условия:

• Оформление по ТК РК;
• Заработная плата 300.000
• График: 6/1, с 9:00 до 18:00;
• Дружный коллектив, стабильная компания.