В программу проектов по развитию и эксплуатации федеральных информационных систем ищем Инженера сопровождения/поддержки 2-й линии (L2) в группу отчетности и статистики.
Проект: централизованная платформа бюджетного учета. Разрабатывается с "0" и будет покрывать все бюджетные процессы в стране: планирование и распределение по субъектам РФ-исполнение-учет-контроль-анализ.
Пользователи системы: все бюджетные, автономные, казенные учреждения страны регионального и муниципального уровня, так или иначе получающие бюджетные средства.
Обязанности:
Согласование метрик, подготовка форм и выполнение регулярных отчетов в установленные сроки;
Сбор оперативной отчетности, в т.ч. из БД в сжатые сроки;
Визуальное оформление данных (сводные таблицы, графики и т.д.);
Ведение внутренних инструкций;
Автоматизация формирования отчетности (с помощью функций Excel).
Требования:
Опытный пользователь MS Office (сводные таблицы, функции, формулы в Excel);
Опыт работы с VBA приветствуется;
Знание основных SQL-команд и опыт работы с SQL Developer, DBeaver;
Умение работать с большими объёмами данных (в т.ч. в режиме многозадачности);
Умение визуализировать и структурировать данные (таблицы, графики);
Понимание процесса проведения гос. закупок;
Опытный пользователь ПК.
Условия:
Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход;
Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
Формат работы - удаленный/гибридный/офисный в Мск;
Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования;
Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт;
Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы. Компенсация затрат на спорт в рамках программы вовлеченности; корпоративная скидка на абонемент в спортзал на Мурманском, а также киберспортивное сообщество;
Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации);
Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия;
Собственный комфортный офис, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше;