Социальный работник по уходу за лежачими получателями социальных услуг

Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Мой социальный помощник», осуществляет социальное обслуживание жителей города Москвы на дому.

Наше учреждение предлагает:

• Стать частью команды Мэра Москвы;
• Надежного работодателя с развитой корпоративной культурой;
• Стабильную заработную плату (доход выше среднего, по сравнению с аналогичными предложениями);
• Социальный пакет;
• Профессиональный коллектив;
• Возможность бесплатного обучение и получения высшего профильного образования.

Обязанности:

• Оказание адресной помощи получателям социальных услуг по индивидуальному плану согласно договору оказания услуг (БЕЗ ПРОЖИВАНИЯ);

• Осуществление помощи в решении бытовых вопросов (организация покупки и доставки продуктов питания с помощью интернет-магазинов, помощь и приготовление пищи, уборка квартиры и т.п.) (БЕЗ ПРОЖИВАНИЯ);

• Осуществление помощи в поддержании гигиены тела (при необходимости)(БЕЗ ПРОЖИВАНИЯ);

• Фиксация оказания услуг в мобильном приложении.

Требования:

• Образование:
  • не ниже среднего общего образования (полное школьное);
  • высшее образование в направлениях – социальное, педагогическое, психологическое, медицинское;
  • прохождение программ профессиональной подготовки для социальных работников, а также опыт работы в данных областях является преимуществом при рассмотрении кандидатов.
• Профессиональные компетенции:

• Уверенный пользователь онлайн-сервисов для заказа продукции и пр.;
• Навыки приготовления пищи;
•Навыки ведения домашнего хозяйства;
• Навыки межличностного общения;
• Навыки взаимодействия с пожилыми людьми и инвалидами;
• Организаторские навыки;
• Компетентность;
• Человеколюбие;
• Командная работа;
• Психологическая устойчивость;
•Организованность и дисциплинированность;
• Активность, самостоятельность;
• Открытость к изменениям, любознательность;
• Партнерство, взаимная поддержка

• Стабильная работа в государственном учреждении

• Стабильная заработная плата – выплачивается без задержек 2 раза в месяц, состоит из оклада и стимулирующей части

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• Гибкий график работы (с понедельника по воскресенье), 5 дней в неделю, 8 часов в день

• Работа рядом с домом

• Прохождение программ повышения квалификации

• Льготные путевки в детские оздоровительные лагеря и санатории для сотрудников от профсоюза