Ведущий инженер по материально-техническому снабжению (перспективная вакансия)

деревня Королёв Стан, Московская улица, 1А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечение своевременного, бесперебойного снабжения необходимыми ТМЦ по направлению деятельности за счет собственных средств организации (пассивные элементы: конденсаторы (фильтры проходные), резисторы всех типов, шунты, индуктивности (дроссели)), schroff, elesa ganter, mesan (маховики, петли, рукоятки и т.д.), а также наконечники, лепестки, розетки ножевые, громкоговорители, динамики, радиаторы, вентиляторы и аксессуары к ним, стойки межплатные, амортизаторы, силикагель, клей, мастика, герметик и др.
Подготовка, согласование и заключение договоров.
Контроль и ведение процесса закупки (от момента заказа до момента прихода на склад), ведение рекламационной работы, контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
Поиск новых поставщиков и подрядчиков.
Обработка заявок от производственно-диспетчерского отдела.
Сбор коммерческих предложений.
Обработка заявок от производственно-диспетчерского отдела.
Учет и контроль выполнения договорных обязательств.
Умение работать на icetrade.by.
Участие в инвентаризации.

Требования:

Высшее техническое или экономическое образование.
Знание законодательства РБ в сфере закупок за счет собственных средств (Постановление № 229).
Оформление процедур закупок (подготовка заданий на закупку) в соответствии с действующим законодательством РБ.
Ведение необходимой отчетности.
Опыт подготовки к заключению и сопровождение договоров поставки.
Планирование закупок.
Оценка и выбор поставщиков.
Приветствуется знание и умение работать в 1C:ERP, 1С:Документооборот.
Необходимые личностные качества: коммуникабельность, дисциплинированность, гибкость, оперативность и системность в работе, ответственность, высокий уровень работоспособности, стрессоустойчивость, целеустремленность, аналитическое мышление, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

Работа в команде профессионалов.
Оформление в соответствии с Трудовым законодательством Республики Беларусь.
Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).
Доставка сотрудников к месту расположения офиса служебным транспортом от ст. м. «Восток».
Социальный пакет в соответствии с коллективным договором.
Организация горячего питания и частичная компенсация его стоимости.
Медицинская страховка.