Полное ведение КДП по двум юр. лицам (200 человек);
Архивирование документации;
Учет рабочего времени, в т.ч. суммированный учет;
Ведение воинского учета;
Разработка ЛНА;
Миграционный учет (прием, увольнение иностранных граждан, уведомление миграционной службы);
Подбор персонала;
Курирование процесса адаптации персонала;
Участие в оценке и обучении персонала;
Участие в организации корпоративных мероприятий;
Отчетность руководителю.
Требования:
Высшее профессиональное образование (управление персоналом, менеджмент);
Экспертное знание ТК РФ и миграционного законодательства;
Уверенный пользователь ПК, MS Office: Word, Excel, Power Point;
Уверенное владение 1C ERP или 1С УПП;
Опыт подбора и адаптации персонала различного уровня;
Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, инициативность, самостоятельность, стрессоустойчивость, внимательность;
Грамотная письменная и устная речь.
Условия:
Декретная ставка!!!
Работа в стабильной российской компании;
Официальное трудоустройство с первого дня работы, соблюдение трудового законодательства РФ (больничные, отпуска);
Конкурентоспособная белая заработная оплата, обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом;
График работы: Пн-Чт с 08:30 до 17:00, пятница с 08:30 до 16:00;