Руководитель отдела дизайна (Head of Design)
Фокус: Fintech и iGaming решения
Мы гордимся тем, что являемся продукт-ориентированной компанией, где главная ценность — команда.
Обязанности:
Разрабатывать и реализовывать общую дизайн-стратегию, согласованную с целями компании.
Руководить многопрофильной командой дизайнеров (Product, Graphic, Motion Designers, UX Writers, 3D-специалисты).
Вести процесс создания концепций и обеспечивать единство визуального стиля во всех продуктах и маркетинговых материалах.
Вдохновлять, наставлять и развивать членов команды; формировать культуру роста, сотрудничества и высокой эффективности.
Устанавливать четкие цели, грамотно распределять задачи и контролировать исполнение.
Участвовать в наборе, адаптации и развитии сотрудников дизайн-отдела.
Оптимизировать процессы и рабочие потоки, повышать эффективность и качество взаимодействия с другими отделами.
Создавать и внедрять системы мотивации, грейдинга, оценки и сертификации дизайнеров.
Активно взаимодействовать с руководством, презентовать и защищать дизайн-стратегию.
Поддерживать и повышать стандарты качества дизайна во всех проектах.
Организовывать и контролировать работу аутсорс-команд, следить за качеством и сроками выполнения задач.
Следить за структурированным хранением дизайн-активов, документации и трекингом загрузки.
Адаптировать дизайн-решения для разных рынков и культурных контекстов.
Нести полную ответственность за эффективность команды, соблюдение сроков и качество результатов.
Внедрять AI-инструменты в процессы дизайна для повышения эффективности и качества.
Требования:
От 5 лет опыта в аналогичной руководящей роли (Head of Design, Design Lead, Creative Director и т.д.).
Подтвержденный опыт управления и масштабирования дизайн-команд, оптимизации процессов и повышения операционной эффективности.
Портфолио международных проектов (B2C, желательно в iGaming, Fintech, Entertainment или схожих сферах).
Опыт создания высокоэффективных дизайн-решений: интерфейсы продуктов, маркетинговые и промо-материалы.
Умение сочетать дизайн-видение и управленческий подход, балансируя креатив и бизнес-цели.
Опыт реорганизации рабочих процессов, оптимизации ресурсов и повышения продуктивности команды.
Практические знания AI-дизайн-инструментов и опыт их интеграции в рабочие процессы.
Сильные лидерские качества: умение мотивировать, развивать и выстраивать культуру ответственности.
Развитые коммуникативные навыки, умение работать со стейкхолдерами, планировать время и ресурсы.
Мы предлагаем:
Высокую заработную плату + бонусы по результатам работы и регулярный пересмотр.
График работы: Пн–Пт, 9 часов в день (включая 1 час на обед), гибкий старт — с 8:00 до 10:00.
24 рабочих дня отпуска + 8 праздничных дней.
Корпоративные уроки английского языка.
Увлекательные профессиональные вызовы, которые помогут раскрыть потенциал.
Сильную команду профессионалов, которые поддержат в реализации амбициозных проектов и помогут развиваться.