Заместитель директора по производству

О нас:
Мы — современный завод по производству высококачественной авторской керамической посуды для ресторанов нашей страны и СНГ.

Мы находимся в стадии активного роста и стоим на пороге захватывающих изменений: выход на новые рынки и запуск масштабных проектов по разработке инновационных продуктов.

Сейчас мы в поиске про активного сотрудника, готового реализовывать свои навыки и расти вместе с нами.

Мы ищем не просто руководителя для поддержания текущих процессов, а лидера изменений, который сможет провести глубокий анализ и полностью пересобрать нашу производственную систему.

Если вы видите себя архитектором процессов, а не их смотрителем — эта вакансия для вас.

Основные задачи и ваш функционал:

• Анализ и реинжиниринг: Проведение всестороннего аудита и кардинальная оптимизация производственных циклов. Ваша главная задача — выстроить процессы практически с нуля.

• Управление полным циклом производства: От планирования и закупок до выпуска готовой продукции.

• Организация и контроль: Управление производственно-хозяйственной деятельностью, составление планов для подразделений и строгий контроль их выполнения.

• Логистика и качество: Поддержка оптимальных складских запасов и контроль качества выпускаемой продукции и полуфабрикатов.

• Внедрение лучших практик: Разработка и внедрение новой системы управления (бережливое производство, стандартизация).

Кого мы видим на этой позиции:

• Опыт работы на производственной руководящей позиции от 2х лет.

• Знание керамического производства желательно, но не обязательно.

• Опыт успешной оптимизации и реструктуризации процессов будет решающим преимуществом.

• Умение ставить задачи и добиваться их выполнения.

• Лидерский склад ума и настойчивость в достижении целей.

• Продвинутое владение ПК (Excel, 1С, Битрикс).

Почему стоит выбрать именно нас?

• Реальное влияние и доход: Мы предлагаем возможность влиять на множество факторов в производстве и тем самым зарабатывать. Адекватный рыночный оклад + KPI (обсуждается по результатам собеседования).

• Развитие и рост: Мы за внутренний рост сотрудников. Предоставим обучение специфике отрасли, и вы сможете усилить свои компетенции и развить новые.

• Современная культура: У нас современный менеджмент без бюрократии и кумовства.

• Комфортные условия: Стабильный график с 9 до 18, без ночных смен с пятидневной рабочей неделей.

Как откликнуться:

Если вы готовы к вызову и хотите не просто управлять, а создавать, присылайте свое резюме. В отклике обязательно укажите пример, когда ваши действия привели к реальному улучшению производственного процесса.