Ведущий специалист по управлению персоналом

Функциональные обязанности

• работа с личными делами;
• работа с западающими и другими компетенциями работников;
• разработка документов для наград, наставничество;
• работа с молодыми специалистами, студентами.

Требования

• образование высшее, профильное или переподготовка по профильному направлению;
• опыт работы в данной сфере от 1 года;
• уверенный пользователь ПК;
• способность к обучению.

Базовый социальный пакет

• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.