Ведущий Бизнес-аналитик

Сейчас мы находимся в поиске лида команды с опытом работы в бизнес-анализе от 7 лет (управление требованиями, проработка вариантов реализации, передача в разработку) и опытом управления командой аналитиков от 2 лет на задачи, связанные с управлением и развитием команды, проектированием и доставкой решений, выстраиванием и адаптацией БА-подходов.

Directum RX — это экосистема готовых решений на единой основе, возможности no/low-code-адаптации, встроенный искусственный интеллект и масштаб в 50+ тысяч одновременных пользователей.
Directum RX состоит из функциональной масштабируемой платформы Sungero и прикладной части.
Платформа решает инфраструктурные задачи (работа с БД, логирование, проверка прав доступа, масштабирование системы и т. д.) и по сути нужна для того, чтобы:
• упростить разработку прикладной части (формы, бизнес-логика), предоставив удобные абстракции (framework);
• обеспечить выполнение бизнес-логики (runtime).

Задачи, которые вам предстоит решать:

Лидерство и развитие команды
• Управление, мотивация команды аналитиков (4 аналитика + ожидаемое расширение команды) и наставничество.
• Разработка программы обучения для новичков, чтобы погружение в предметную область и задачи проходило за 2 месяца.
• Повышение проактивности и самостоятельности опытных сотрудников.
• Эффективная организация процесса исследований в команде аналитиков.

Глубокий анализ бизнес-потребностей и переговоры (с внутренним заказчиком)
• От интервью и наблюдений до построения гипотез и валидации решений.
• Формулирование выводов и формирование общей картины на основе полученных данных.
• Сбор информации по предмету исследования из разных источников: логи, люди, базы данных, reverse engineering, бэклог замечаний и обращений.

Проектирование и доставка решений
• Проектирование бизнес-решений, координация с архитекторами, приоритизация требований и обеспечение качественной приемки финального продукта.
• Совместно с дизайнером подготовка макетов по модели.
• Демо результатов исследований команде разработки и другим заинтересованным лицам.

Стратегия и эффективность
• Выстраивание и адаптация БА-подходов, внедрение практик управления рисками и системы KPI для оценки эффективности команды.

Нам с вами по пути, если вы:

• хотите расти в лидеры и руководители, знаете на собственном опыте, как это — вести за собой людей и быть эффективным менеджером;
• ставите амбициозные цели, прорабатываете стратегии и способствуете их реализации;
• умеете работать с возможностями и ограничениями;
• умеете отстаивать свои решения и аргументировать их;
• готовы предлагать нетривиальные подходы и решения, наиболее подходящие для закрытия потребностей бизнеса;
• рассматриваете задачи через поток доставки ценности бизнес-заказчику.

Мы ожидаем, что вы:

Имеете профессиональные навыки:

• Опыт работы бизнес-аналитиком от 5 лет на всех фазах жизненного цикла ПО;
• Умение быстро находить, анализировать и систематизировать информацию из открытых источников;
• Навыки работы с требованиями, понимание жизненного цикла требования: от выявления (сбор, исследование) до документирования и передачи команде разработки;
• Навык выявления требований у стейкхолдеров любого уровня на проектах;
• Опыт в анализе конкурентов для B2B-продуктов;
• Опыт проработки бизнес-кейсов, бизнес-потребностей и бизнес-требований;
• Опыт работы на 4 разных проектах в роли бизнес-аналитика с разными фреймворками (в т. ч. Scrum);
• Опыт работы с платформенными продуктами или SaaS-решениями.

Обладаете высоким уровнем мягких навыков:

• Успешный опыт ведения сложных переговоров и фасилитации принятия решений на уровне руководства;
• Аналитический склад ума, самостоятельность, инициативность;
• Вы коммуникабельны, аккуратны, внимательны к деталям и умеете видеть картину целиком.

Обладаете высоким уровнем лидерских качеств:

• Демонстрируете лидерские качества: умение ставить амбициозные цели, делегировать, мотивировать команду и нести ответственность за результат;
• Имеете опыт лидерства командами или проектами;
• Имеете опыт внедрения БА-практик на новых проектах/продуктах;
• Имеете опыт развития сотрудников — обучение, менторство.

Будет плюсом:

• Опыт работы хотя бы в 2-3 предметных областях;
• Опыт работы с ЭДО;
• Понимание No-code/Low-code-подходов и возможностей автоматизации.

Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Индивидуальный подход к заработной плате;
• Гибкий график работы;
• Удаленный формат работы;
• Дополнительные возможности для развития: внутреннее и внешнее обучение; бонусы за выступления на митапах/конференциях и за статьи в проф. сообществах;
• ДМС со стоматологией.