Менеджер Финансового отдела

Консалтинговая компания "Nordcore" занимается подбором и предоставлением квалифицированного персонала для крупных российских и международных предприятий нефтегазовой, нефтехимической и химической, горнодобывающей и металлургической, машиностроительной, а также других отраслей промышленности.

В настоящий момент мы ведем поиск Менеджера Финансового отдела к одному из наших клиентов - нефтегазовая компания.

Обязанности:

• Подготовка регулярных управленческих отчетов (пообъектный P&L, отчеты по результатам деятельности новых объектов, отчеты OPEX)
• Сверка и анализ операционных расходов при ежемесячном закрытии периода (взаимодействие с ответственными подразделениями)
• Сбор и консолидация прогнозов по расходам от отделов компании
• Анализ исполнения бюджета, выявление отклонений и подготовка комментариев
• Расчеты рентабельности по требованиям ФАС
• Подготовка аналитических материалов для руководства (информационные панели, презентации, отчеты)
• Участие в автоматизации процессов финансовой отчетности и планирования

Требования:

• Высшее образование (финансы/экономика/бухгалтерский учет или смежные направления)
• От 2х лет опыта работы в сфере управленческого учета или контроллинга
• Уверенное владение MS Excel (формулы, сводные таблицы, Power Query)
• Понимание принципов бюджетирования и управленческой отчётности
• Внимательность к деталям, аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных
• Готовность к взаимодействию с различными подразделениями и оперативному решению задач

Условия:

• Работа в надежной и стабильной компании нефтегазовой отрасли
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (бессрочный трудовой договор)
• Место работы: г. Москва, м. Белорусская (пешая доступность от метро)
• График работы: офис 5/2, с возможностью гибкого начала рабочего дня (с 08:00 до 10:00)
• ДМС и страхование от несчастных случаев с первого дня работы, частичная компенсация затрат на спорт или покупку спортивного инвентаря, дополнительные дни к основному отпуску
• Годовой бонус по результатам работы (доступен после полугода работы в компании)
• Уровень заработной платы готовы обсудить индивидуально в ходе первичного телефонного интервью