Менеджер по поиску и внедрению инновационных решений (г. Череповец)

В Дирекцию по инвестициям ПАО «Северсталь» требуется Менеджер по поиску и внедрению инновационных решений.

Чем вы будете заниматься:

• Первичной оценкой, поиском и внедрением инновационных и/или оптимизационных технических решений в инвестиционные мероприятия с целью сокращения стоимости, сроков строительства и стоимости владения объектом;

• Взаимодействием с подрядными организациями и другими контрагентами, поставщиками технических решений;

• Проверка технических решений принятых в проектной документации;

• Выполнение предварительных расчетов основных конструкций ЗиС: фундаменты, плиты, балки, каркасы КЖ и КМ в специализированном ПО (в части своих компетенций).

Наши требования:

• Высшее техническое образование (преимущественно профили: промышленное и гражданское строительство, экспертиза и управление недвижимостью, строительство уникальных зданий и сооружений);

• Опыт работы в строительных и/или проектных организациях, экспертных организациях не менее 3х лет;

• Желательно опыт разработки проектной документации в частях КМ (КМД), КЖ, АС;

• Желательно опыт предпроектных проработок;

• Желательно опыт принятия проектных решений.

Что мы предлагаем:

• Постоянный трудовой договор;
• Пятидневный график работы;
• Офисную работу, локация: г. Череповец, ул. Маяковского, д. 11;
• Релокационный пакет (компенсация аренды жилья, проезд к месту работы и провоз багажа) для иногородних кандидатов по итогам собеседования;
• Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
• Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 165 руб. в смену/день;
• Отдых детей в лагерях и санаториях;
• Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
• Система гибких льгот (более ста компаний-партнеров);
• Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
• Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
• Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.