Вакансия Менеджер по подбору персонала в городе Астана

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществлять непрерывный процесс поиска и подбора персонала:
Принимать заявки на вакансии, обсуждать с Заказчиками профиль кандидата, выстраивать стратегию поиска, осуществлять поиск кандидатов на вакансии;
Проводить скрининг резюме, предварительную оценку кандидатов;
Готовить Заказчикам лонг и шорт-листы;
Проводить интервью кандидатов (онлайн, оффлайн);
Сопровождать кандидатов на отборочных этапах и предоставлять обратную связь;
Анализировать воронку подбора;
Формировать базу данных.

Требования:

Высшее образование (юридическое, гуманитарное, экономическое);
Опыт работы в сфере HR (обязательно с функцией подбора персонала), предпочтительно в системах корпоративного управления;
Знание русского и казахского языков, приветствуется знание английского языка;
Навыки предоставления официальных ответов на обращения кандидатов;
Навыки эффективного делового общения с middle management, top management;
Умение работать с аналитической информацией, высокая трудоспособность, ориентация на поиск необходимой информации, высокая адаптивность в новой среде;
Уверенный пользователь продуктов Microsoft Office

Условия:

Посмотреть контакты работодателя