Техническое обслуживание всех инженерных систем здания и складского комплекс
Электрические системы: электроснабжение, электроосвещение, замена автоматических выключателей, установка дополнительных розеток.
Сантехнические системы: горячее и холодное водоснабжение (ГВС, ХВС), система теплоснабжения, канализация.
Прочие системы: вентиляция и кондиционирование, холодоснабжение.
ВЗУ (водозаборный узел): контроль работы оборудования, поддержание рабочего давления в системах, проведение планового технического обслуживания.
Котельная: контроль параметров работы котельного оборудования (температура, давление), проведение плановых осмотров, устранение мелких неисправностей, взаимодействие со специализированными службами для проведения сложных ремонтов
ДГУ (дизель-генераторная установка): проведение регулярных осмотров и тестовых запусков, поддержание установки в состоянии постоянной готовности, запуск и переключение на резервное питание при пропадании основной сети, выполнение текущего ремонта.
Выполнение задач, поставленных непосредственным руководителем, по обеспечению бесперебойной работы складского комплекса.
Требования:
Желательно среднетехническое образование по профилю (электротехника, теплотехника, сантехника, ЖКХ и т.п.);
Опыт работы по обслуживанию инженерных систем здания от 3-х лет;
Обязателен опыт и практические навыки в следующих областях:
Электромонтажные работы: диагностика, монтаж и ремонт электропроводки, силовых и осветительных сетей до 1000 В.
Сантехнические работы: монтаж, обслуживание и ремонт систем водоснабжения, канализации, отопления.
Знание и неукоснительное соблюдение норм охраны труда, техники безопасности и правил производственной санитарии;
Знание методов монтажа, регулировки, наладки и ремонта оборудования, организации и технологии проведения электромонтажных и других технических работ;
Группа допуска по ЭБ – 4 группа до 1000 В;
Навыки чтения технической документации и схем (электрических, сантехнических).
Готовность к работе в условиях складского комплекса и оперативному реагированию на аварийные ситуации.
Условия:
Заработная плата: оклад 100 000 рублей на руки (после вычета НДФЛ);
Оформление по ТК РФ;
График работы: 1/3 с 9.00 до 9.00 следующего дня (суточная работа через трое суток отдыха);
Обучение по промышленной безопасности и другим необходимым направлениям.
Корпоративные льготы: новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях.
Место работы: Московская область, город Лобня, территория "Краснополянской птицефабрики"