осуществление экономической деятельности предприятия;
составление плана и отчета по движению денежных средств;
осуществление комплексного анализа хозяйственной деятельности предприятия;
осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы;
ведение учета показателей по труду и заработной плате , суммированный учет рабочего времени.
Требования:
знание Excel (сводные таблицы, формулы);
знание системы электронного документооборота СЭД;
1С предприятие 8.3, ЗУП 3.1 Казначейство;
word, outlook.
Условия:
официальное трудоустройство;
добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве;
возможность обучения, повышения квалификации средствами работодателя;
дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями);
летняя оздоровительная компания для детей работников;