Самостоятельное ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ в полном объеме
Участие в разработке и составлении должностных инструкций, иных внутренних нормативных документах в зоне ответственности КДП;
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
Подготовка документации и прохождение проверок контролирующих органов;
Ведение штатного расписания в 1С и по утвержденной форме;
Сдача необходимой отчетности.
Выполнение указаний непосредственного руководителя, связанных с производственной необходимостью.
Требования:
Высшее, неполное высшее, среднее специальное образование (желательно профильное).
Успешный опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. в аналогичной должности в компаниях с численностью не менее 300 чел.
навыки работы с Microsoft Office, корпоративным порталом, почтой Outlook;
Знание кадрового делопроизводства, миграционного учёта, Трудового законодательства РФ.
Знание и отличные практические навыки работы в программе 1С 8.3 ЗУП
ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия; порядок составления отчетности по кадрам;