Руководитель Ремонтной Группы (Секционные ворота)

О компании

ТОО «ГАММА Актобе» — крупный поставщик и производитель воротных систем (секционные, гаражные, откатные ворота) и металлоконструкций в Актюбинской области с 2016 года. Мы стремимся к высочайшим стандартам качества и ищем сильного управленца для организации и контроля сервисных и монтажных работ.

Ключевые задачи и функционал

Нам нужен не просто мастер, а организатор и бригадир, способный выстроить работу команды и обеспечить качество на объектах.

Управление бригадами и объектами:

• Планирование и распределение ежедневных задач между монтажными/ремонтными бригадами (2–3 бригады).

• Контроль соблюдения сроков, стандартов качества и технологических карт на объектах (выездной контроль).

• Решение сложных технических и организационных вопросов, возникающих в ходе работ.

Контроль качества и процессов:

• Внедрение и поддержание стандартов качества монтажа/ремонта ворот (DoorHan, Reterna).

• Работа с рекламациями и обращениями клиентов по гарантийному/постгарантийному обслуживанию.

• Контроль соблюдения техники безопасности на объектах.

Обучение и развитие персонала:

• Наставничество и обучение монтажников новым продуктам и техническим решениям.

• Оценка квалификации сотрудников и формирование сильной команды.

Учет и логистика:

• Контроль наличия и выдачи необходимого инструмента и материалов для выполнения работ.

• Ведение отчетности по выполненным работам, использованным материалам и времени.

Навыки и Опыт (Требования к кандидату)

• Опыт в воротной сфере (Обязательно): Опыт монтажа, ремонта или сервисного обслуживания секционных/откатных ворот (Alutech, DoorHan, Reterna или аналоги).

• Управленческие навыки (Бригадир): Опыт руководства командой (от 2-х человек) и управления несколькими объектами одновременно.

• Техническая грамотность: Уверенное чтение чертежей, знание принципов работы автоматики и приводов.

• Организованность: Навык планирования рабочего дня для себя и бригад, умение работать с отчетностью.

• Подтверждение Компетенций (Критически важно):

• Кандидат должен быть готов в рамках испытательного срока лично участвовать в сложных монтажах или выполнять сервисные работы наравне с бригадиром-исполнителем.

• Мы ищем специалиста, который сначала докажет свой высочайший уровень на деле, а уже затем перейдет к полному управлению.

Мы предлагаем

• Конкурентная и своевременная заработная плата (от 400 000 KZT).

• Стабильный график работы 5/2.

• Возможность влиять на операционные процессы и внедрять свои идеи.