Инженер-механик

Требования:

• Высшее профессиональное образование (опыт не менее 3 лет по профилю или в других инженерно-технических должностях) будет являться преимуществом;
• Лидерские качества, энергичность, целеустремленность, стрессоустойчивость;
• Аналитические навыки;
• Уверенное владение MS Office;
• Умение работать в команде и организовывать процесс.

Обязанности:

• Планировать и организовывать работ по техническому обслуживанию, обеспечивая исправное состояние, безаварийную и надежную работу;
• Обслуживание устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию в соответствии с действующими техническими условиями и нормами ;
• Проводить аварийно-восстановительные и корректирующие ремонтные работы механического оборудования производства;
• Осуществлять совместно со смежными участками анализ ситуативных технических простоев, поломок и разрабатывать комплекс предупредительных мероприятий;
• Осуществлять процесс управления материалами ТО;
• Осуществлять процесс управления бюджетом;
• Участвовать в разработке рабочих инструкций и процедур;
• Предоставлять данные и проводить анализ достижения целей по техническому обслуживанию (Maintenance KPI/ PI`s);
• Анализ и планирование потребности в необходимых человеческих ресурсах и материалах;
• Разработка рабочих стандартов и планов совместно с руководителями участков технической службы.
• Обучение операторов Автономному техническому обслуживанию;
• Развитие технической экспертизы операторов.

Условия работы:

- Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды;

- Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста;

- Программы обучения; Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение;
- ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников;

- Программы благополучия сотрудников и членов их семей;

- Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование;

- Дополнительные отпуска и материальную помощь;

- Компенсацию затрат на обеды и корпоративный трансфер;

- Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка.