Тендерный специалист по госзакупкам (медицинские изделия)

Кто мы?

• Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.
• Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире.
• Входим в топ-2 крупнейших MedTech-компаний России по данным агентства SmartRanking за 2 кв. 2025.
• 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).— «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы.
• Более 8000 протезов рук для пользователей из 13 стран мира.
• «Моторика» первая российская AssistiveTech-компания (и первая протезная компания) на рынке биржевых облигаций.
• Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO.

Обязанности:

• Полный цикл сопровождения участия в госзакупках (44-ФЗ, 223-ФЗ) по медицинским изделиям: нейростимуляторы (VNS, SCS, DBS), оборудование для нейрохирургии, навигация и сопутствующие системы.
• Мониторинг тендеров (ЕИС, коммерческие площадки), анализ требований, подготовка заявок.
• Формирование тендерной документации: техническая часть, ценовые предложения, обеспечение заявок.
• Взаимодействие с заказчиками, площадками, контролирующими органами.
• Согласование с коммерческим блоком, юристами, клиническими специалистами по техническим характеристикам.
• Ведение отчетности, контроль статуса торгов, работа с жалобами/разъяснениями.
• Пост-тендерное сопровождение (контракты, доп. соглашения, закрывающие документы).

Дополнительным преимуществом будет:

• Опыт в сегменте нейромодуляции, нейрохирургии или смежных высокотехнологичных направлений.
• Базовое понимание клинических особенностей продукции (термины, назначение, классификация).
• Контакты в сфере здравоохранения (госучреждения, дистрибьюторы).

Условия:

• Место работы: МО, Технопарк Сколково;

• График работы 5/2, возможен гибридный график;

• Корпоративная мобильная связь;

• Корпоративные занятия английским языком;

• ДМС после испытательного срока (3 месяца);

• Стабильная белая зарплата на банковскую карту;

• Есть корпоративное обучение - внутреннее и внешнее;

• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;

• Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций.