Специалист по кадровому делопроизводству и миграционному учёту

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, в соответствии с законодательством РФ по одному юридическому лицу;
• Оформление и ведение трудовых договоров и Приказов;
• Поиск и подбор сотрудников;
• Организация и контроль миграционного учета иностранных граждан;
• Подготовка отчетности по кадрам и миграционному учету;
• Взаимодействие с государственными органами и миграционными службами;
• Обеспечение своевременного учета рабочего времени и отпусков;
• Составление локальных нормативных актов и должностных инструкций;
• Отслеживание изменений в законодательстве, умение оперативно реагировать и доносить это до вышестоящего руководства. Внесение предложений по улучшению учета.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы специалистом по кадрам от 3-х лет (со знанием миграционного учета);
• Знание трудового и миграционного законодательства, нормативных актов (ФЗ 115, ФЗ 109 и т.д.);
• Знание 1С ЗУП (8.3);
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации. Внимательность и настойчивость. Умение работать в команде.
• Неконфликтность

Условия:

• место работы: г. Москва, ул. Проспект Мира, д. 101 с 1, БЦ «ГИПРОМЕЗ», 10 минут пешком от м. Алексеевская
• график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Испытательный срок 3 месяца
• официальная и стабильная выплата заработной платы;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• работа в профессиональном коллективе.

Уважаемые кандидаты, просьба внимательно читать описание и вакансии и откликаться только в случае, если готовы прийти на собеседование.