Руководитель отдела продаж (электроэнергетика)

Торгово-производственная компания с 28-летним опытом на рынке, являющаяся лидером по продаже электротехнической продукции для воздушных и кабельных электрических линий, напряжением 0,4 – 35 кВ.

Мы располагаем тремя производственными площадками в России, собственные торговые марки. На рынке Казахстана работает более 10 лет.

В связи с наращиванием производственных мощностей и развитием продаж приглашаем: Руководителя отдела продаж / Регионального менеджера
(с опытом работы в области электротехники/ энергетика/кабельная продукция).

Задачи :

• Развитие продаж изделий для электрических сетей 0,4-35 кВ в Казахстане и странах Центральной Азии.
• Формирование клиентской базы в зоне ответственности.
• Определение сегментов рынка и формирование каналов продаж.
• Проектные продажи. Внедрение технической политики и конкретных изделий в электросетевые компании.
• Анализ обратной связи от клиентов для формирования ассортиментной линейки и экономических условий продаж.
• Определение конкурентной среды, создание барьеров для конкурентов на техническом уровне.
• Выявление точек роста продаж продукции компании.
• Участие в отраслевых мероприятиях и выставках Центральной Азии.
• Личные продажи.

Требования к кандидату :

• Опыт работы в поставках продукции в сфере энергетики / топливно-энергетические комплексы (электросетевые, нефтяные, газовые компании, ж\д и другие, где используются воздушные, кабельные электрические сети).
• Успешный опыт продаж в сегменте В2В в Казахстане и странах ЦА.
• Навыки ведения переговоров с 1-ми лицами.
• Способность предлагать технические решения.
• Глубокое понимание технологии продаж.
• Честность, порядочность, инициативность, развитые коммуникативные навыки.
• Опыт работы в 1:С ERP.
• Готовность к активной, полевой работе, регулярным командировкам по Казахстану и ЦА.
• Высшее техническое или экономическое образование (приоритет - энергетика).

Мы предлагаем:

• Стабильную работу в динамично-развивающейся компании с более чем 25-летней историей успешного развития. Работу с качественным и востребованным продуктом.
• Высокий и конкурентный уровень дохода, будет обсуждаться с финалистом (конкурентный фикс. оклад + система мотивации квартал/год/3 года).
• Оформление в штат компании с 1-го дня.
• Наставничество в процессе работы.
• Возможность для самореализации и карьерного роста, возглавить ведущее направление.
• Развитие и обучения внутри компании, так и внешнее обучение.
• Участие в конференциях, посещение лучших производственных площадок.
• Компенсация всех командировочных и представительских расходов.
• Рабочее место – офис в г. Алматы