Младший инженер по пусконаладке

Мы Nura Group - холдинговая структура, имеющая в своем активе несколько производственных площадок, более 500 профессиональных специалистов, являемся производителями и поставщиками высокотехнологичного электротехнического оборудования, сотрудничаем с известными международными партнерами, а также, осуществляем масштабное строительство энергообъектов.

Мы сотрудничаем с ведущими компаниями, специализирующимися на производстве и поставке трансформаторов, такими как Chint,Xian XD electric engineering, Astor, Europower, Siemens, Schneider Electric и другими.

В связи с растущим объемом работ, ищем в команду сотрудника на позицию "Младшего инженера пусконаладки"

Обязанности:

• Изучение принципов работы электрооборудования подстанций, электрических схем и технической документации.

• Ассистирование опытным инженерам при проведении монтажных, наладочных и ремонтных работ.

• Участие в демонтаже, сборке и центровке электрических машин и аппаратов.

• Монтаж электропроводки и выполнение подготовительных операций.

• Проверка работоспособности оборудования, участие в первичных испытаниях.

• Подготовка рабочего места и участие в оперативных переключениях.

• Ведение рабочей и технической документации.

• Строгое соблюдение правил охраны труда и техники безопасности.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование (электроэнергетика, электротехника или смежные направления).

• Базовые знания электротехники, принципов работы электрооборудования и электрических схем.

• Готовность к обучению и работе под руководством наставника.

• Внимательность, ответственность и желание развиваться в области пусконаладочных работ.

• Приветствуется опыт прохождения практики или стажировки на объектах энергетики (будет преимуществом).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.
• Конкурентоспособную и своевременную заработную плату.
• Обед за счёт компании.
• Современный и комфортный офис.
• Дружный и профессиональный коллектив.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, включая ежегодный отдых за городом.
• Возможность корпоративного обучения после одного года работы.
• Корпоративное такси для рабочих поездок.
• В случае командировок или вахт — полное покрытие расходов на проезд, проживание и питание.