Компания (NDА) фармацевтический дистрибьютор с устойчивым бизнесом в сегменте рецептурных препаратов.
Запускает новое направление — Direct-to-Patient (D2P): продажи и коммуникации напрямую с пациентом.
Цель — создать сильные OTC- и БАД-бренды с долгосрочной капитализацией и ориентиром на IPO в течение 2–3 лет.
Роль объединяет стратегию, digital-маркетинг, коммерческое управление и лидерство.
Зоны ответственности:
1. Маркетинг и стратегия
Разработка и реализация digital-стратегии продвижения OTC и БАД-линеек;
Формирование позиционирования брендов и контент-стратегии;
Запуск и развитие digital-каналов (Instagram, Telegram, инфлюенсеры, партнёрства);
Аналитика ROMI, unit-экономики и эффективности кампаний.
2. Коммерческое развитие
Построение воронки продаж digital → колл-центр → доставка → повторные продажи;
Настройка CRM и аналитики, разработка KPI и мотивации команды;
Совместное планирование бюджета и P&L по каналу.
3. Организационное лидерство
Формирование команды (маркетинг, digital, аналитика, колл-центр);
Управление подрядчиками и агентствами;
Взаимодействие с операционным и дистрибьюторским блоками.
Требования к кандидату:
Опыт работы в маркетинге или коммерции от 6 лет, в том числе на позициях senior или head;
Опыт в фармацевтике, FMCG или health / beauty (желательно OTC или БАД);
Успешный опыт запуска брендов или каналов с нуля (D2C / D2P / e-commerce);
Понимание digital-воронок, CRM, лидогенерации и аналитики;
Навыки построения команд и лидерство;
Сильное предпринимательское мышление и ориентация на результат.
Будет преимуществом:
Опыт работы в международных фарма- или FMCG-компаниях;
Знание инструментов BI и performance-аналитики;
Опыт взаимодействия с логистикой и call-центрами.
Условия и мотивация:
Фиксированный оклад + KPI или % от выручки
Возможен гибридный формат работы после запуска проекта.
Почему это будет интересно:
Возможность создать новое направление с нуля в рамках действующего бизнеса;
Прямая вовлечённость в стратегию и развитие брендов с капитализацией;
Поддержка сильной фармацевтической структуры и ресурсов на рост;
Среда, где ценятся инициатива и предпринимательское мышление.
Просьба, указать в сопроводительном письме, ваш опыт, уровень дохода и какую роль ищите.
Ташкент
до 30000000 UZS
Citi Fuel (ООО Staff Atlantic)
Ташкент
до 40000000 UZS
Darian Electronics (ООО MERAS TRADE CO)
Ташкент
до 40000000 UZS