Главный бухгалтер малого предприятия

организация и ведение бухгалтерского и налогового учета трех юр. лиц (в т.ч. 2 сельскохозяйственных предприятия на ЕСХН (растениеводство и овцеводство), общая численность сотрудников 15 человек), включая: разработку учетной политики, порядка документооборота;

ведение первичной документации;

ведение бухгалтерского и налогового учета юридического лица;

составление бухгалтерской и налоговой отчетности: расчет налогов УСН и ЕСХН, налога на имущество, транспортного и земельного налога;

формирование промежуточной и годовой отчетности о финансово-экономическом состоянии товаропроизводителей агропромышленного комплекса по формам Минсельхоза России;

подготовка статистической отчетности в сельскохозяйственной деятельности;

анализ документов поступления товаров и услуг, распределение по счетам учета расходов;

расчет и начисление заработной платы. в т.ч. при сменном графике работы, учет авансовых отчетов;

ежемесячное закрытие бух. базы;

взаимодействие с налоговыми органами, подготовка ответов на требования;

финансовый контроль заключаемых договоров, оценка рисков;

сдача отчетности в ИФНС, СФР, Росстат, Минсельхоз России;

взаимодействие с контролирующими органами, банками;

проведение банковских операций;

составление и проверка актов сверок и взаиморасчетов с поставщиками и покупателями, инвентаризация имущества;

составление внутренней отчетности для руководства;

архивирование документов;

иные обязанности главного бухгалтера в единственном лице.

Требования:

Высшее профильное (экономическое или финансовое) образование;

Опыт аналогичной работы от 6 лет (ОЧЕНЬ ЖЕЛАТЕЛЕН опыт работы в сельскохозяйственных предприятиях);

Владение MS Office, 1С Бухгалтерия предприятия КОРП 8.3, 1С Агрософт 8.3, 1С ЗУП 8.3, Банк-клиент, программы по сдаче электронной отчетности Такском, Контур, 1С Отчетность, ЭДО Диадок, Сбис;

Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета на хорошем уровне;

Аналитическое мышление, личная ответственность за результат работы.

Условия:

срочный трудовой договор (с возможностью продления);

пятидневная рабочая неделя (5/2 8:00-17:00 или 09:00-18:00), после испытательного срока возможен гибридный график (по согласованию с руководством);

зарплата 90 000 руб. до вычета НДФЛ;

оформление в соответствии с ТК РФ.