Цель должности: Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда оплаты труда, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения должностных окладов и других выплат, за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства.
Обязанности:
Проведение расчета заработной платы работникам предприятия;
Формирование штатного расписания и бюджета ФОТ;
Оказание консультаций работникам предприятия по вопросам оплаты труда.
Требования:
Опыт работы в 1С;
Знания нормативных документов: ТК РК, ЕТКС, КСДР;
Опыт работы в горнодобывающем секторе и на производственных предприятиях будет преимуществом для кандидата.