Для нашего заказчика - крупного девелопера Тюмени, мы ищем руководителя отдела маркетинга.
Что мы предлагаем:
- Индивидуальный подход к сотруднику;
- Итоговую заработную плату обсуждаем с финальным кандидатом;
- Открытость руководства и команды к свежим идеям;
- Интересные задачи: возможность применить ваши знания и навыки в динамично развивающейся компании.
- Отличная, эффективная, дружелюбная команда + самые адекватные и справедливые руководители
Ключевые качества и навыки, которые для нас важны:
- Экспертные знания и практический опыт в управлении маркетинговыми коммуникациями;
- Опыт работы в девелопменте приветствуется;
- Масштабное, аналитическое и креативное мышление;;
- Наличие успешно реализованных проектов с подтвержденными результатами;
- Развитые творческие способности, инициативность и проактивность: предлагаешь новые решения и доводишь их до результата;
Ключевые цели:
-
Выполнение плана продаж компании и проектов по темпам и выручке
-
Повышение воспринимаемой ценности проектов компании
-
Повышение узнаваемости и лояльности к бренду
-
Выполнение плановых показателей лидогенерации
Чем предстоит заниматься:
- Организация и координация работы отдела;
- Брендинг компании и проектов, поддержание и развитие точек контакта;
- Разработка и реализация коммуникационных стратегий и медиастратегий проектов и застройщика;
- Медиапланирование;
- Планирование ключевых показателей маркетинга, бюджетирование;
- Управление лидогенерацией: планирование, анализ эффективности, работа с отклонениями;
- Управление репутацией компании и проектов;
- Создание и развитие систем отчетности и аналитики;
- Развитие HR-бренда компании;
- Участие в создании продукта, анализе новых земельных участков;
- Заключение контрактов с подрядчиками на лучших условиях, контроль работы подрядчиков, контроль документооборота;
- Проведение маркетинговых исследований.
Дорогие кандидаты, если то, что вы прочитали, откликнулось вам, смело отправляйте отклик, с радостью рассмотрим вашу кандидатуру.