HR Business Partner в Шанхай

Команда HR-департамента «Золотого Яблока» растет и расширяется,
поэтому мы в поисках HR BP в Шанхае, чтобы эффективно решать потребности быстрорастущей компании и улучшать HR бизнес-процессы вместе с командой из 150 человек в России, Казахстане, Беларуси, ОАЭ, Катаре и Саудовской Аравии.

Мы ожидаем от нашего нового коллеги энтузиазма, навыка командной работы и желания развиваться.

Что нужно делать:

• Управление командой HR в Китае;

• Консультация сотрудников по всем hr-вопросам;

• Знание трудового законодательства КНР;

• Помощь руководителям в работе с командами;

• Предложение комплексных hr-решений в сложных вопросах с персоналом;

• Ответственность за планирование и контроль бюджета расходов на персонал страны;

• Организация процесса развития и обучения сотрудников (hard\soft skills);

• Организация процесса адаптации новых сотрудников;

• Выстраивание систем мотивации сотрудников;

• Инициация проектов, повышающие лояльность сотрудников;

• Участие в процессах подбора персонала;

• Организация командных и корпоративных мероприятий для команды, создание позитивной атмосферы в команде.

Что ждем от кандидата:

• Владение русским и китайским языками не ниже HSK- 5;
• Обязателен опыт в HR функциях – рекрутмент и/или развитие и/или C&B;
• Опыт управления командой;
• Социальная зрелость;
• Любовь к людям и желание им помочь;
• Умение донести свою позицию без давления;
• Понимание текущих трендов рынка;
• Высокие коммуникативные и организационные навыки;
• Позитивное мышление, доброжелательность, вовлеченность, динамичность;
• Опыт в HR совокупно не менее 5 лет;
• Опыт работы в Китае от 2 лет;
• Опыт работы с розницей от 1 года.

Что мы предлагаем:

• Уникальный опыт участия в запуске и развитии нового бизнеса в Шанхае;
• Конкурентную заработную плату и социальные гарантии;
• Комфортные условия работы в международной команде;
• Возможности профессионального и карьерного роста.