Экономист по бюджетированию

"Уральский оптико-механический завод им. Э.С. Яламова" - лидер оптической отрасли, приглашает на работу экономиста в департамент планирования и экономического развития. Предлагаем Вам: достойный уровень заработной платы, доплаты на питание и занятие спортом, ДМС, бесплатное медицинское обслуживание, возможность повышения квалификации, целевое обучение в вузе, компенсация детских садов, возмещение работникам % по жилищным кредитам в размере до 700 000 руб.

Обязанности:

• Формировать консолидированную смету затрат деятельности Объединения на год, с расшифровками статей затрат;
• Формировать сметы административно-управленческих, коммерческих и общепроизводственных расходов по Объединению на плановый период с отражением результатов в соответствующих программных продуктах;
• Формировать план капитальных вложений по Объединению с отражением результатов в соответствующих программных продуктах;
• Формировать пакет документов по административно-управленческим расходам, коммерческим расходам, общепроизводственным расходам по основному производству;
• Формировать анализ выполнения сметы АУР, КР и прочих косвенных расходов с выявлением причин отклонений и указанием мероприятий;
• Взаимодействие с подразделениями АО «ПО «УОМЗ» по вопросам в рамках исполнения должностных обязанностей.

• Высшее профессиональное экономическое образование;
• Уверенный пользователь Microsoft Office, умение работать в основных программах ПК;

• Опыт работы от 5 лет по направлению экономики, менеджмента, знания в области планирования, знания Excel, Word;

• Исполнительность, внимательность, самостоятельность, дисциплинированность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя, график работы: с 8:30 до 17:30;
• Квартальная премия в размере до 90% от оклада;
• Софинансирование расходов на питание в размере 3000 руб. в месяц;
• Софинансирование расходов на занятия в спортивном комплексе "Луч" в размере 2400 руб. в месяц;
• Материальная поддержка начинающим специалистам;
• Возмещение работникам % по жилищным кредитам в размере 700 000 руб.;
• Бесплатное медицинское обслуживание в заводской поликлинике;
• Дополнительное медицинское страхование;
• Предоставление мест в дошкольных учреждениях: Швабе-Эврика или Швабе-Эрудит / компенсация оплаты за детский сад в размере 50%;
• Корпоративный отдых в современном загородном комплексе "Зенит" со скидкой до 70%.
• Активная корпоративная жизнь (День молодежи, день предприятия, КВН, конкурсы "А ну-ка, девушки" и "А ну-ка, парни" ).