Главный специалист по бронированию и учету военнообязанных

1. Производит постановку на воинский учет граждан, пребывающих в запасе Вооруженных сил РФ (далее – ГПЗ), а также граждан, подлежащих призыву на военную службу (далее – ГПП), принятых на работу и обучающихся в институте по очной форме обучения.

2. Заполняет на граждан личные карточки формы №10, вносит сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места временного пребывания, состояния здоровья граждан, и в установленный срок сообщает об указанных изменениях в соответствующие военные комиссариаты.

3. Проверяет у граждан воинские учетные документы и отметки военкоматов о постановке на воинский учет.

4. Проводит сверку и ведёт учёт личных карточек сотрудников и обучающихся института.

5. Направляет в установленный срок в соответствующие военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) или увольнению (отчислению) их с работы (из образовательных учреждений).

6. Производит снятие с учета ГПЗ и ГПП.

7. Составляет и направляет в соответствующий военный комиссариат определенную законодательством отчетность в установленные сроки (Ф-6, Ф-18, и др.), план мероприятий на год, сведения о наличии, техническом состоянии и предназначении транспортных средств.

8. Выявляет граждан женского пола, которые в соответствии с перечнем специальностей подлежат постановке на воинский учет.

9. Представляет ежегодно, в сентябре, в соответствующие отделы военных комиссариатов списки граждан мужского пола 15 - и 16 - летнего возраста, до 1 ноября списки граждан мужского пола, под­лежащих первоначальной постановке на воинский учёт в следующем году.

10. Оповещает граждан о вызовах (повестках) соответствующих военных комиссариатов или органов местного самоуправления и обеспечивать им возможность своевременной явки в места, указанные военными комиссариатами, в том числе в периоды мобилизации, военного положения и в военное время.

11. Ведение работы по бронированию граждан пребывающих в запасе.

Требования:

1. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет.

2. Главный специалист должен знать:

- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению воинского учета;

- трудовое законодательство;

- формы и методы контроля исполнения документов;

- порядок формирования и ведения банка данных о гражданах, пребывающих в запасе и подлежащих призыву на военную службу;

- порядок заполнения и ведения унифицированной формы №10;

- порядок проведения работы по бронированию ГПЗ.

Условия:

• пятидневная рабочая неделя с 8-00 час. до 17-00 час.;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.