Специалист по кадровому делопроизводству

Наш партнер — аккредитованная IT-компания, ориентированная на создание инновационных решений в сфере рекламы.

Мы работаем с крупнейшими рекламодателями России, такими как СБЕР, Яндекс, Ozon, МТС и многие другие. За 5 лет на рынке мы добились впечатляющих результатов как в России, так и за ее пределами, предоставляя наши технологии партнерам в более чем 10 странах - от Ближнего Востока до Латинской Америки. Среди международных клиентов: L'OREAL, Мултон Партнерс, Unilever.

Цель – ежегодно кратно расти, и Вы можете также расти с нами!

Сегодня наш партнер – это команда 150 человек в 2 современных офиса (Москва и Тамбов), среди которых как настоящие профессионалы своего дела, так и очень талантливые новички. Более 75% линейных руководителей выросли внутри компании.

Мы ищем талантливого и опытного специалиста по КДП.

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие с сотрудниками по вопросам кадрового делопроизводства.
• Организация процесса приема на работу, перевода между отделами, оформления отпусков и увольнений.
• Переход на КЭДО
• Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства и ведения кадрового учета.
• Ведение воинского учета и подготовка отчетов через Госуслуги (до 40 сотрудников).
• Разработка локальных нормативных актов.
• Сдача отчетности ЕФС-1 и ведение документооборота по премированию.
• Работа в программе 1С: ЗУП (Заработная плата и КДП) — оформление сотрудников, выгрузка заявлений.
• Составление стандартных кадровых отчетов по запросу: штатные расписания, график отпусков и другие.
• Взаимодействие по поддержке документов по охране труда

Что для нас важно:

• Глубокое знание трудового законодательства.
• Уверенный опыт работы с воинским учетом.
• Опыт работы в 1С: ЗУП (Заработная плата и КДП). Умение сдавать кадровую отчетность ЕФС-1.
• Опыт работы с международными гражданами будет преимуществом.
• Опыт работы с КЭДО-СБИС и переход на него также будет плюсом.
• Коммуникабельность и активность в профессиональной деятельности.
• Способность самостоятельно оценивать задачи по времени и этапам их решения.

Мы предлагаем:

• Вы будете трудоустроены с 1-го рабочего дня по ТК РФ, полностью белая зп, выплаты 2 раза в месяц,
• Уровень зп зависит от компетенций кандидата, ежемесячно в вилке 60-70 000 р на руки (будет индивидуальный оффер по итогам собеседования) + годовой бонус в размере 1,5 оклада.
• Вы будете работать в аккредитованной IT-компании со всеми преференциями, в том числе возможностью взять ИТ-ипотеку на льготных условиях.
• Вам будет предоставлена ДМС после 1 года работы.
• График работы 5/2 с возможностью гибридного формата (2 дня удаленно).
• Современный комфортный офис в центре Тамбова.
• Предусмотрен карьерный рост - грейд senior с возможностью взять ассистента.
• Вы будете частью команды с развитой корпоративной культурой: внутрикомандные мероприятия (картинг, байдарки, бадминтон и т.п.), снэк-бар в каждом офисе со свежими фруктами и сладостями. Список корпоративных плюшек постоянно расширяется, в зависимости от запроса коллег.

Готовы стать частью нашей команды и расти вместе с нами, оставляйте свой отклик! Мы свяжемся с вами в течение суток для обсуждения дальнейших шагов. На данную позицию предусмотрено выполнение тестового задания.

Ждем вас в нашей команде!