Обязанности: - Планирование трудовых процессов;
- Расчёт заработной платы и фонда оплаты труда;
- Анализ эффективности использования трудовых ресурсов;
- Разработка систем оплаты труда;
- Калькулирование затрат единицы продукции.
Требования: 1. профстандартов, норм и требований системы законодательства по вопросам труда
2. системы и формы заработной платы и материального стимулирования
3. экономику и организацию производства
- Умение работать с различными документами и источниками информации, собирать, использовать, обрабатывать и анализировать большие информационные объемы с помощью специализированных программных продуктов ЗУП, ERP
Условия: - Оформление согласно ТК РФ;
- Уровень заработной платы по результату собеседования;
- Рабочий день с 08-00 до 17-00 или с 07-00 до 16-00;
- Медкомиссия и профосмотры за счет предприятия;
- Корпоративный транспорт от и до ст. метро "Пролетарская";
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Комфортные условия труда;
- Корпоративные мероприятия;
- Подарки сотрудникам к праздникам и юбилеям;