постановка диагноза с помощью физикального осмотра и лабораторно-инструментальных исследований;
назначение лечения, реабилитационных мероприятий;
направление на консультацию к специалистам узкого профиля или на госпитализацию;
ведение медицинских карт больных;
предоставление неотложной помощи;
сбор анамнеза всех членов семьи;
консультирование по всем медицинским и медико-социальным вопросам;
выявление факторов риска развития заболеваний;
проведение профилактических мероприятий;
санитарно-противоэпидемическая работа.
Требования:
высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)», или высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», подготовка в ординатуре по специальности: «Терапия» и дополнительное профессиональное образование – программы (а) профессиональной переподготовки по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)»
Условия:
сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)»;
прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.
Оплата найма жилья.
Специальная краевая выплата в размере 50000,00руб.
Стабильность (оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные соц. гарантии и пр.).
Возможность профессионального и личностного роста, развития (участие в тренингах, семинарах, конференциях, повышение квалификации).
Сотрудники, вступившие в профсоюз, получают право на санаторно-курортное лечение, подарки к праздникам, дополнительную материальную помощь, возможность получения ссуды. Участие в программе "Земский доктор"(2000000руб).
Льготный проезд раз в 2 года.
Северная надбавка до 50%,
Обеспечение детским садом, школой.
Выплата единовременного пособие в размере 2-х месячных окладов.