Определение полномочий каждого подчиненного и распределение обязанностей внутри отдела. Контроль исполнения поручений.
Участие в подборе персонала - собеседования и техническое тестирование соискателей.
Инициирование обучения, переобучения сотрудников, а также подбор и согласование курсов повышения квалификации.
Рассмотрение предложений по совершенствованию ИТ-инфраструктуры предприятия, как внутренних, так и внешних - от сторонних организаций и контрагентов.
Участие в создании и поддержании технической и программной архитектуры предприятия.
Руководство проектами, реализуемыми в рамках деятельности информационно-вычислительного отдела.
Подбор программно-аппаратных комплексов, средств вычислительной техники и автоматизированных рабочих мест для сотрудников предприятия, а также для конкретных целей, определяемых законодательством, руководством и нуждами организации