оформление документов, связанные с приемом на работу, переводом, увольнением с работы, по личному составу;
выполнение работы по заключению трудовых договоров, дополнительных соглашений;
формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью;
ведение и учет трудовых книжек;
ведение и учет предоставления отпусков работникам, составление и соблюдение графиков очередных отпусков;
ведение воинского учет и бронирования;
организация подготовки документов о награждении работников;
ведение учета личного состава филиала в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
представление ежемесячной/квартальной/годовой отчетности (статистической, в органы СФР и т.д.);
подшивка документации;
работа в программе 1С Камин 5,5;
проверка и введение табелей учета рабочего времени с последующем занесением в 1С Камин и направлением в бухгалтерию.
Требования:
Высшее или среднее профессиональное образование по профилю деятельности, стаж работы не менее 1 года. Или другое и курсы профессиональной переподготовки по направлению подготовки «Управление персоналом»
Наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
Наличие медицинской книжки и заключения по результатам периодического (предварительного) медицинского осмотра.
Условия:
Нормальная продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю. Режим работы с 08:00 час. до 16:30 час.;
Перерыв для отдыха и питания, который в рабочее время не включается: с 12:15 час. до 12:45 час.;
Перерыв для кратковременного отдыха: с 10:00 час. до 10:15 час., с 15:00 час. до 15:15 час.;
Выходные дни: суббота, воскресенье.
Временная ставка на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.
Навыки
Оформление больничных листов и отпусков
Воинский учет
Штатное расписание
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников