Главный специалист отдела планирования

Приглашаем на вакансию: главный специалист отдела планирования и реализации инвестиционных проектов филиала "Восточные электрические сети"

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

• Консолидация предложений для включения в инвестиционную программу.
• Подготовка комплекта обосновывающих документов для включения проектов в инвестиционную программу.
• Разработка мероприятий, необходимых для осуществления технологического присоединения заявителя к сети 10/0,4 кВ (строительство «последней мили», усиление сети).
• Оформление ситуационных планов распределительной сети.
• Разработка и согласование технических заданий на выполнение проектно-изыскательских работ по проектам инвестиционной программы, а также выполняемых в рамках технологического присоединения.
• Контроль за своевременным и качественным выполнением подрядными организациями проектной документации.
• Участие в приёмке выполненных работ силами подрядных организаций.
• Ведение отчётной документации.

• Высшее образование (энергетика, электротехника).
• Умение работать с большим объемом информации.
• Уверенный пользователь ПК, офисных программ, в т.ч. MS Office (Word, Excel), Autocad.
• Личные качества: коммуникативность, внимательность, ответственность, исполнительность.

• Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы или с небольшим опытом.
• Участие в стратегических инициативах компании, интересные проекты.
• Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
• Профессиональное и карьерное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр).
• Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата).
• Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии.
• Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
• ДМС.
• Собственная парковка для автотранспорта.
• Система корпоративных скидок.
• Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
• Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
• Корпоративные спортивные секции.