Руководитель юридического отдела (строительная компания) кадровый резерв

Компания приостановила активный подбор на вакансию.
Отправьте свой отклик для кадрового резерва компании.

Обязанности:

1. Организация и контроль договорной работы:

• Разработка, правовая экспертиза и согласование гражданско-правовых договоров (поставка, оказание услуг, подряд, перевозка, транспортная экспедиция, аренда и др.);
• Актуализация типовых форм договоров и сопутствующей документации;
• Контроль сроков действия договоров, инициирование и оформление соглашений о пролонгации, дополнительных соглашений и приложений;
• Ведение и актуализация реестра договоров;
• Участие в переговорах с контрагентами по согласованию условий договоров и урегулированию спорных вопросов.

2. Претензионно-исковая работа:

• Подготовка претензий, участие в досудебном урегулировании споров;
• Подготовка исков, представление интересов компании в судах и государственных органах.

3. Корпоративное и организационно-распорядительное сопровождение:

• Составление обращений и деловой переписки от имени компании;
• Разработка и правовая экспертиза локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов;
• Организация системы хранения и архивации договорной документации.

4. Правовая поддержка компании:

• Регулярный мониторинг действующего законодательства РФ и оценка его влияния на деятельность компании;
• Консультирование руководства и сотрудников по юридическим вопросам.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы в строительных компаниях - обязательно;
• Опыт работы по специальности не менее 6 лет;
• Знание ФЗ 44 и 223;
• Опыт самостоятельного ведения договорной работы, претензионно-исковой работы (включая представительство в судах общей юрисдикции, арбитражных судах);
• Отличное знание договорного, корпоративного, налогового, трудового и гражданского, процессуального права;
• Способность работать в режиме многозадачности и брать ответственность за результат своей работы;
• Навыки самопрезентации, уверенность в себе;
• Уверенный пользователь MS Office, Excel (знание стандартных функций), Консультант Плюс.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Ежегодная индексация заработной платы
• Заработная плата от 150 000 до 200 000
• Офисный формат работы, 5/2 с 9:00 до 18:00 (не рассматриваем удаленную работу или гибрид)