Начальник склада

Условия:

• Оклад+KPI
• Гибкий график работы: с 08:30 до 17:30 или с 10:00 до 19:00(8-часовой рабочий день)
• Бесплатное питание
• Отпуск 2 раза в год
• Оформление по ТК РФ

Обязанности:

Управление функционированием склада с учетом потребностей в оптимизации процессов по хранению, приему и транспортировке товарных запасов.

Обеспечение целостности хранимых товаров.

Соблюдение правил хранения грузов.

Подготовка пространства для приемки новых грузов.

Организация работ по погрузке и разгрузке товаров.

Наблюдение за возвратом многооборотной тары поставщикам.

Наблюдение за соответствием комплектаций грузов поступающим заявкам.

Ведение учета операций по складированию товаров.

Организация процессов документооборота и составление отчетности по складским операциям.

Наблюдение за надлежащим состоянием эксплуатируемых помещений и проверка наличия в них средств противопожарной безопасности.

Организация необходимого ремонта складских помещений.

Выполнение поручений руководства фирмы в пределах своей компетенции.

• Знание складской логистики:

  • Управление приемкой, хранением, отгрузкой.

  • Методы учета (FIFO, LIFO, FEFO).

  • Организация зонирования (зоны приемки, хранения, отбора, отгрузки).

• Ведение складского учета:

  • Опыт работы с WMS (складскими учетными системами).

  • Знание 1С (Управление торговлей, Склад) на уровне уверенного пользователя.

  • Проведение инвентаризаций, работа с расхождениями.

• Управление запасами:

  • Понимание показателей оборачиваемости, товарных остатков.

  • Борьба с неликвидами и излишками.

• Документооборот:

  • Знание складских документов (накладные, акты, ордера).

  • Оформление первичной документации.

• Оборудование и техника:

  • Знание типов складского оборудования (паллетные стеллажи, фронтальные, набивные и т.д.).

  • Понимание принципов работы погрузочной техники (ричтрак, штабелер, электротележка). Наличие прав — преимущество.

• 3. Личностные качества (Soft Skills)

• Лидерство и управление командой: Умение мотивировать, распределять задачи, контролировать исполнение.

• Организаторские способности: Планирование работы склада, расстановка приоритетов.

• Ответственность и стрессоустойчивость: Работа в условиях цейтнота, ответственность за сохранность ТМЦ.

• Аналитический склад ума: Умение работать с цифрами, отчетами, анализировать KPI.

• Внимательность к деталям: Точность в работе с документами и цифрами.

• Коммуникабельность: Взаимодействие со смежными отделами (логистика, закупки, продажи), переговоры с перевозчиками.

• Исполнительность и инициативность: Соблюдение регламентов и умение предлагать улучшения процессов.

• 5. Ключевые показатели эффективности (KPI), которые должен знать кандидат

• Уровень сервиса (отгрузка в срок).

• Точность складского учета (% расхождений при инвентаризации).

• Производительность труда (заказов/чел./час).

• Коэффициент оборачиваемости запасов.

• Уровень товарных потерь.

• Идеальный кандидат — это руководитель, который видит склад как единую систему и умеет балансировать между операционной эффективностью, затратами и качеством обслуживания внутренних/в