Директор по экономике (Тула)

«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

"ЕвроХим" приглашает в свою команду Директор по экономике.

Ключевые задачи:

• Координация процессов бюджетирования и развитие управленческой отчетности с повышением качества процесса.
• Повышение качества всех видов учета и финансовых процессов с оптимизацией трудоемкости.
• Лидерство / модерация процесса поиска потенциалов и повышение операционной эффективности предприятия.
• Формирование и реализация мероприятий по развитию инвестиционного управления.
• Развитие практик управления Рабочим капиталом: определение оптимумов, разработка плана повышения оборачиваемости ключевых групп РК и его выполнение.
• Формирование долгосрочного плана развития с ориентацией на лучшие индустриальные мировые практики, включая сервисные и ремонтные подразделения в регионе.
• Доработка и развитие общей базы мониторинга эффектов мероприятий по повышению операционной эффективности Предприятий дивизиона.
• Развитие и усиление команды.

Требования:

• Опыт работы 3-5 лет в индустриальных компаниях на руководящих позициях финансово-экономической вертикали.
• Пониманием финансового, экономического и инвестиционного анализа.
• Опыт участия в проектах повышения операционной эффективности, оптимизации бизнес-процессов.
• Наличие сертификатов АССА, CIMA, CFA, CIA желательно.
• Умение выстраивать партнерские отношения со смежными функциями и предприятиями.
• Готовность переехать в Новомосковск, Тульcкая область.

Условия:

• Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор.

• Релокационный пакет (билеты, выплаты на обустройство, компенсация аренды).

• Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов "ЕвроХим".
• Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию, корпоративная связь, компенсация путевок в лагерь для детей сотрудников и пр.).