Рекрутер массового подбора

Кто мы
Мы закрываем массовые позиции на объектах в Ростове-на-Дону. Нужен человек на удаленный формат работы, который быстро приводит людей на «выход» — без лишней бюрократии, с аккуратной отчётностью.

Что нужно делать

• Публиковать вакансии, работать по входящим и исходящим откликам. Ресурсы ОТ НАС.

• Обзванивать, назначать собеседования, доводить до первого выхода в смену.

• Вести короткий реестр: «ФИО — дата — статус (приглашён/пришёл/вышел)».

Условия и оплата

• Оплата строго сдельная: 2 000 ₽ за каждого сотрудника, который вышел в смену (уборщик/грузчик).

• Выплаты еженедельно по реестру фактических «выходов».

• Формат работы: удалённо/гибко; оформление по ГПХ или как самозанятый (по согласованию).

• Ресурсы — наши: корпоративный доступ к авито, готовые шаблоны объявлений, скрипты звонков, чек‑листы; при необходимости дадим номера/Телефонию/таблицы.

Что пригодится для успеха

• Опыт массового подбора (линейный персонал) — плюс, но не обязателен.

• Навык «быстрых звонков» и простых договорённостей: «сегодня оформили — завтра вышел».

• Умение работать в таблицах (Google/Excel — базовые формулы и фильтры).

• Дисциплина по отчётности (коротко и ежедневно).

Как понять, что вы «наш» человек

• Вам комфортно делать 50–100 коротких контактов в день.

• Любите ясные правила: за каждый выход — 2 000 ₽, без задержек.

• Нравится, когда есть простая цель: «нужны люди на производство — привёл и вывел».