Специалист по делопроизводству в отдел информационных технологий

​​​​​​​​​​​​​​Общество с ограниченной ответственностью «Турбинные технологии ААЭМ» (краткое наименование - ООО «ААЭМ») входит в машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом», является совместным предприятием ООО «Машиностроение» и «Arabelle Solutions». ООО «ААЭМ» создано в 2007 году для комплектации машинных залов российских и зарубежных АЭС, строящихся с использованием российских ядерных технологий.

Обязанности:

• Ведение документооборота по направлению информационных технологий
• Разработка и оформление ОРД по направлению информационных технологий
• Подготовка аналитических отчётов
• Сопровождение процесса планирования и проведения направлению информационных технологий
• Организация технической экспертизы предложений участников закупочных процедур в части информационных технологий
• Формирование отчётности по закупочным процедурам
• Контроль исполнения договоров по направлению информационных технологий
• Учет затрат и расчетов с контрагентами
• Ввод заявок на оплату в 1С
• Участие в финансовом планировании и бюджетировании
• Участие в инвентаризации программных и аппаратных активов, составление отчётов
• Управление услугой обеспечения мобильной связью.

​​​​​​​​​​​​​​Мы ожидаем:

• Высшее образование (информационные технологии, экономика и финансы, техническое​​​​​​​);
• Уровень английского- Intermediate (технический);
• Уверенный пользователь ПК, Word, Excel,,навыки работы 1C;
• Навыки подготовки аналитических отчётов, визуализаций и презентаций для менеджмента;
• Продвинутый уровень владения Excel (сводные таблицы, логические и поисковые формулы)​​​​​​​;
• Доброжелательность, умение работать в команде, обучаемость, желание профессионального развития, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

• Работа в устойчивой растущей компании в периметре Росатома;
• Участие в крупных международных проектах;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ;
• Стабильная конкурентная заработная плата;
• График 5/2, с возможностью выбора времени начала и окончания рабочего дня;
• ДМС с первого дня работы;
• Постоянное повышение квалификации и карьерное развитие;
• Дружелюбная корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, конкурсы, коллективные поездки);
• Сплоченный коллектив.