Руководитель группы менеджеров по эквайринговой сети

-Формирование и развитие команды региональных продаж (поиск, найм, адаптация, обучение);

- Установление, управление и контроль выполнения KPI для команды и личных показателей;

- Выполнение плана охвата рынка Республики (количество новых партнёров, расширение покрытия POS-терминалами и др.);

- Проведение регулярных обучений и полевой работы с менеджерами;

- Мотивация команды, участие в разработке программ стимулирования;

- Ведение отчетности, аналитика результатов, предложения по оптимизации процессов;

- Выполнение личного плана продаж.

- Имеет опыт активных и прямых продаж не менее 3 лет (b2b — преимущество);

- Обязателен опыт руководства командой продажников от 5 человек;

- Умеет добиваться высоких показателей результативности — есть подтверждённые кейсы;

- Понимает специфику эквайринговых или банковских продуктов (желательно);

-Развитые управленческие и коммуникативные навыки, системный подход, ориентация на результат;

- Умеет вдохновлять, обучать и контролировать одновременно;

- Готов к командировкам по региону.

- Достойную заработную плату: Оклад + премия;

- Бонусы за выполнение командного плана;

- Все инструменты для эффективной работы (CRM, корпоративная связь, поддержка от методистов и маркетинга);

- Профессиональный рост — участие в масштабировании проекта;

- Работа в динамичной и амбициозной команде, которая меняет рынок.