Руководитель бизнес направления / Директор по развитию направления холодильного оборудования

Группа компаний НПК «Морсвязьавтоматика» – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования.

Использование российского научно-технического потенциала, реализация самых смелых идей, применение новейших технологий позволяют предприятию успешно работать как на российском, так и на международном рынке.

Собственные научные, инженерные и производственные подразделения.

Рынки продукции – гражданские производственные компании. Фокус на инновационную наукоемкую отечественную продукцию. Офисно-производственный комплекс: >37 000 м².

Зарегистрированные торговые марки: Unicont, Unimach, НПК МСА, Unicut, Uniservo, Unibend, Unipower, Unienergy, Cityvolt, Ecocruiser, Ecovolt, Unicool, РЭО.

Обязанности:

• Бизнес-планирование и согласование с генеральным директором, контроль исполнения стратегии развития направления
• Достижение бизнес-целей (по выручке и прибыли)
• Управление разработкой новой продукции
• Управление бюджетом направления
• Планирование и осуществление контроля коммерческих условий заключаемых договоров
• Анализ и решение организационно-технических, экономических, кадровых проблем направления
• Решение задач увеличения объема продаж продукции (по целевому согласованному показателю), повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг
• Контроль над работой всего направления, его отделов
• Решение задач по повышению эффективности труда, в том числе, мотивации персонала
• Поддержание/организация связей с деловыми партнерами, расширение внешних связей
• Контроль своевременного и рационального расходования средств ГОЗ/казначейство

Направление работает с коммерческими и ГОЗ заказами.

• Высшее техническое образование
• Опыт управления производственным дивизионом от 100 чел.
• Желателен опыт работы в продажах промышленного холодильного, судового или иного оборудования (сегмент B2B)
• Желательно наличие базовых знаний в области холодильного оборудования.

• Стабильная компания, более 20 лет на рынке производства
• График работы - 5/2
• Официальное оформление по ТК РФ
• Полный рабочий день на территории работодателя

• Дополнительные бонусы:
  - ДМС
  - Развозка от метро Ломоносовская
  - Ежегодное награждение сотрудников
  - Материальная помощь при рождении ребенка, в сложной жизненной ситуации
  - Возможность иногда работать удаленно
  - Корпоративное такси для служебных поездок
  - Премия по программе «приведи друга»
  - Возможность получения доп. премий за рацпредложение
  - Корпоративное обучение
  - Обучение Английскому языку в офисе
  - Возможность участия в программе по развитию лидерства
  - Первичная консультация юриста
  - Корпоративный спорт
  - Подарки детям сотрудников на Новый год
  - Удобная обеденная зона
  - Чай, кофе из кофемашины
  - Столовая на территории
  - Бесплатная парковка.