Уральский завод металлоконструкций (UMECON)– ведущий производитель металлоконструкций и опор ЛЭП в России и странах СНГ на протяжении более 70 лет.
 Нашей продукцией являются: опоры линий электропередач, металлоконструкции каркасов жилых и промышленных зданий, ангаров, дорожных ограждений, осветительные опоры, светофорные опоры, башни радиолинейной связи, отдельно стоящие молниеотводы, прожекторные башни.
 UMECON- это команда профессионалов и основа успеха завода. Главное наше богатство это люди. У нас более 700 сотрудников. Это амбициозные, ориентированные на результат, творческие, целеустремленные создатели проектов, конструктора, технологи, проектировщики. Работа каждого сотрудника значима для компании, способствует ее развитию и дает возможность достигать успеха. Специалисты компании ежегодно проходят специальные курсы повышения квалификации, посещают семинары, ездят на стажировку, участвуют в конференциях, перенимают успешный опыт иностранных коллег.
 ЧТО ЖДЕМ ОТ ВАС:
  - Знание конфигурации 1С ЗУП, ERP;
  - Участие в постановке задач и взаимодействие внутри организации;
  - Развитие функционала типовых конфигураций 1С;
  - Опыт организации импорта/экспорта данных в/из 1С;
  
 МЫ ГОТОВЫ НАЧАТЬ С ВАМИ СОТРУДНИЧЕСТВО, ЕСЛИ ВЫ:
  - Имеете знание платформы 1С;
  - Опытный « конфигураций 1С: из УПП в ERP;
  - Имеете опыт работы с 1С 8.3.;
  - В наличие в активе внедренных проектов, личное участие в разработке и внедрении решений на базе 1С.
  
 ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:
  - Комфортный офис в центре Екатеринбурга, в пешей доступности все транспортные развязки (10 мин.), а водителям парковочные места рядом с заводом;
  - Позитивную команду единомышленников и профессионалов своего дело, которые небезразличны к общему результату;
  - Отсутствие бюрократизма в компании и политику открытых дверей - собственник непосредственно участвует в управлении бизнесом, поэтому решения принимаются за быстро.
  
 ЧТО БУДЕТ ЕЩЕ:
  ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
  - График работы: 5-ная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
  - Адрес работы: ул. Первомайская, 120;
  - Работа на крупном производственном предприятии;
  - Бесплатный корпоративный транспорт;
  - Своевременная выплата заработной платы;
  - Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  - Насыщенная корпоративная жизнь;
  - Собственная столовая по льготным ценам;
  - Наличие парковки для автомобилей и велосипедов;
  - Эффективная система наставничества и адаптации новых сотрудников;
  - Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения;
  - Корпоративное обучение: курсы, семинары, стажировки, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;
  - Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, корпоративные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;
  - Льготы для членов профсоюза: приглашения на культурно-развлекательные мероприятия;
  - Возможность компенсации сотовой связи;
  - Возможность получения благодарственных писем и почетных грамот от министерств и ведомств, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.