Delivery Manager (программа лояльности, web)

Описание вакансии

Центр Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Обязанности:

Обеспечивать и синхронизировать с функц. саппортом процесс деливери
Обеспечивать соблюдение производственного процесса при разработке
[Совместно с PO].
Организация непрерывного улучшения работы команды (включая качество фич) на основе командных метрик эффективности
Визуализировать и контроллировать исполнение роадмапов по важным поставкам/проектам/комплексным активностям
Контроль ит метрик команд: список дефектов, коэффициенты показателя качества, скорость, количество поставок, исполнительская дисциплина
Контроль дефектов прода (своевременное взятие в работу, устранение пробуксовок при фиксинге->соблюдение SLA)
Контроль техдолга
Контроль appsec инцидентов
Контроль корректности данных jira
Контроль, управление бюджетом команд

Требования:

опыт работы Delivery Manager от 3-х лет
умение брать инициативу и принимать ответственность за решения
понимание современной архитектуры приложений и подходов к разработке
отличные коммуникативные навыки, проактивность
развитые менеджерские качества
широкий технический кругозор

Мы предлагаем:

Удаленную работу: возможность работать из дома в 40 городах России, из офиса в Москва-Сити или в оплачиваемом коворкинге;
Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
ДМС: медицинское страхование за счет компании;
Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.