Специалист по нанесению логотипов

Наша Компания ищет квалифицированного Специалиста по нанесению логотипов для ключевой роли в поддержании и развитии фирменного стиля. Ваша работа будет иметь значительное влияние на визуальную идентичность продукции, маркетинговые материалы и общее восприятие бренда, способствуя укреплению позиций компании на рынке.

В Ваши обязанности будет входить:

• Нанесение логотипов на продукцию Техноавиа, упаковку с использованием различных технологий (трафаретная печать, термотрансфер, термопресс и др.), обеспечивая высокое качество и соответствие стандартам.
• Создание, разработка и доработка эскизов, макетов и графических элементов логотипов в специализированных программах (Adobe Illustrator, CorelDRAW и аналогичных) – будет вашим преимуществом.
• Подготовка файлов для печати, контроль технологических процессов нанесения и взаимодействие с отделом маркетинга и рекламы для своевременной реализации задач.
• Соблюдение технических требований, фирменного стиля и нормативов качества, что напрямую влияет на репутацию компании.

Что мы ищем в кандидатах:

Профессиональные качества:

• Образование – высшее профессиональное или среднее специальное;
• Опыт работы с графическими редакторами и навыки ручного или цифрового рисования - большой плюс;
• Знание технологий нанесения приветствуется, но мы научим всему!

Личные качества:

• Внимательность, ответственность и способность работать в команде под давлением сроков.

Мы рады предложить Вам следующие условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, полный соцпакет;
• Режим работы: 5/2 с 08:30 до 17:30; выходные: суббота, воскресенье;
• Конкурентная заработная плата (от 50 000 - 60 000 руб. в зависимости от опыта) плюс премии за качественную работу;
• Испытательный срок -3 месяца;
• Комфортный и современный офис с удобным рабочим местом и всеми необходимыми ресурсами для эффективной работы;
• Бесплатная парковка;
• Корпоративное обучение;
• Корпоративные мероприятия;
• Скидки для сотрудников на товары собственного производства;
• Помощь в адаптации на период ввода в должность.