Инженер по нормированию труда 2 категории отдела организации труда и заработной платы

Обязанности:

• вести табельный учет вмененных подразделений, фиксировать данные в программах автоматизированного учета;
• осуществлять консультационную поддержку работников Общества при оформлении заявления: на отпуск, отгул, отпуск без сохранения заработной платы, дополнительный отпуск по коллективному договору, донорские, перевод на другую должность, смену графика работы, материальную помощь по Коллективному договору и прочие;
• работать с первичной документацией: листками нетрудоспособности, справками, подтверждающими невыход на работу (донорские, военкомат, скорая помощь), документами, подтверждающими право на облегченные условия труда.

Требования:

• высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю профессиональной деятельности не менее 3 лет;
• Знание «1С: Предприятие 8; З ЗУП».

• Пятидневная рабочая неделя.
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ.

• Ежегодные премии к профессиональному празднику и к отпуску.

• Социальный пакет.