Стажер (HR)

Ключевые задачи:

• участие в подборе персонала: поиск кандидатов на работных сайтов, обработка откликов, анализ резюме, проведение первичных собеседований
• ведение базы кандидатов
• участие в организации и проведении карьерных мероприятий
• проведение аналитики по подбору персонала

Что важно для нас:

• выпускник вуза (профильное образование:психология, управление персоналом и т.д.)
• интерес желание развиваться в сфере HR
• ответственность, внимательность, коммуникабельность

Что предлагаем:

• опыт в hr-отделе, возможность карьерного роста после успешного прохождения стажировки
• возможность развивать ключевые навыки и компетенции
• Поддержка опытного наставника
• Стажировка длительностью 6-12 месяцев
• График работы – с 9 до 18
• Оплата – до 35 000 рублей гросс (до вычета налогов) пропорционально отработанному времени
• Комьюнити стажеров
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека