Менеджер по подбору персонала (плавсостав)
Менеджер по подбору персонала (плавсостав)
Астрахань, улица Максима Горького, 44
Описание вакансии
Обязанности:
- Поиск и подбор плавсостава на суда судовладельца: размещение вакансий на сайте компании, и других ресурсах по подбору персонала, включая ТГ, VK, сообществах судоходных компаний и др. интернет-платформы по поиску и подбору; проведение телефонных интервью, собеседований, запрос и проверка документов.
- Взаимодействие с отраслевыми учебными заведениями РФ ВУЗы и ССУЗы РФ по направлению курсантов (практикантов) на прохождение производственной практики и трудоустройстве выпускников на суда Общества.
- Формирование и ведение электронной базы резерва моряков. Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантных должностей.
- Проверка и контроль сроков действия рабочих морских документов, медкомиссии.
- Укомплектование судов экипажами. Контроль и планирование смены экипажей. Организация смены экипажа: покупка билетов, бронирование гостиниц. Согласование графиков выхода в рейс и возвращения. Обеспечение замены в случае срочных изменений. Решение текущих вопросов по посадке на судно/списания с судна. Полное сопровождение моряка до момента его присоединения к судну.
- Контроль и поддержка экипажа во время рейса: мониторинг состояния экипажа, решение возникающих вопросов, обеспечение связи с судном и поддержка в административных вопросах. Своевременное выявление возникающих проблем и подготовка возможных вариантов их решения.
- Формирование информации для начисления стимулирующих и компенсационных выплат.
- Мониторинг и анализ рынка труда отрасли, внесение предложений по повышению мотивации работников, качества и производительности труда, предложений по рационализации системы оплаты труда и материального стимулирования
- Высшее / средне-профессиональное образование.
- Опыт работы в сфере подбора плавсостава от 1 года
- Уверенный пользователь ПК (Опыт работы с программами: MS office, 1С ЗУП 8.3, Контур)
- Знание кадрового делопроизводства будет преимуществом.
- Хорошо развитые административные и коммуникативные навыки, правильная устная и письменная речь;
- Знание трудового законодательства, умение применять нормативно-правовую документацию.
- Ответственность, внимательность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.
- Место работы: комфортный офис в г. Астрахань (ул. Максима Горького)
- Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00
- Полностью "белая" зарплата на банковскую карту (2 раза в месяц);
- Выплата в размере месячного ФОТ к отпуску после 11 месяцев работы;
- Полное соблюдение ТК РФ, стандартный соцпакет + изучение английского языка;
- Дополнительно к гарантированному уровню дохода + возможны премии по результатам ФХД компании и личного вклада;
- Отличные возможности профессионального и финансового роста.
Навыки
- Проведение собеседований
- Анализ кадрового потенциала
- Тестирование профессиональных компетенций
- Подбор персонала
- HR-аналитика
- Планирование численности персонала
- Управление коммуникациями
- Анализ рынка труда
- Кадровое планирование
- Управление бюджетом
- Скрининг резюме
- Оценка персонала
- Составление предложений о работе
- Источники поиска персонала
- Деловое общение
- Точечный подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Мониторинг рынка труда
- Подбор производственного персонала